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設計事務所向け 世代交代の体制づくりと成功事例

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「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ

  • 厳しい設計事務所業界の現状を乗り越え、安定的な経営を実現したいと強く思っている経営者様
  • 案件減少と人材不足という喫緊の課題を克服し、持続的な成長を目指したい設計事務所の経営者様
  • 過去の慣習にとらわれず、新たな視点と戦略で積極的に事業を発展させていきたいと考えている経営者様
  • 他社の成功事例から学び、自社の経営に取り入れ、具体的な成果を出したいと真剣に考えている経営者様
  • 将来に向けて、顧客と従業員から選ばれ続ける、地域に根ざした魅力的な設計事務所を創りたいと願っている経営者様

目次

  • はじめに:設計事務所業界を取り巻く現状と構造的な課題
  • 課題克服に向けた戦略:民間受注の安定化と人材確保の両輪
  • 民間受注拡大と人材採用に成功した事例紹介
  • 安定的な経営に向けた実践:専門特化、集客活動、仕組み化
  • 船井総研がお手伝いできること

レポートの内容

厳しい設計事務所業界において、「このままではいけない」と強く感じていらっしゃる経営者様へ。本レポートは、案件の減少と深刻な人材不足という二つの大きな課題を乗り越え、安定的な経営と次世代への円滑な事業承継を実現するための具体的な道筋を示すものでございます。

異業種の成功事例から得た独自の専門分野の見つけ方、ターゲットとなる顧客に効果的にアプローチするための集客戦略、そして、優秀な人材を惹きつけ、長く活躍してもらうための採用と育成の重要なポイントを、数々の成功事例を交えながら詳細に解説しております。

明日からすぐにでも実践いただける具体的なノウハウが満載でございます。現状を打破し、地域社会で必要とされ、お客様から選ばれ続ける魅力的な設計事務所を築きたいとお考えの方は、ぜひこのレポートをダウンロードください。きっと貴社の経営にお役立ていただけると存じます。

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